Çevre Sağlığı Personelimize Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma Payı) Verilmesi İçin Sağlık Bakanlığına Başvurduk
Çevre Sağlığı Personelimize Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma Payı) Verilmesi İçin Sağlık Bakanlığına Başvurduk

Çevre Sağlıkçılar Eğitim ve Dayanışma Derneği (ÇEVSA-DER) olarak, Sağlık Bakanlığımızın merkez ve taşra teşkilatlarında insan ve çevre sağlığını korumak adına özveriyle görev yapan meslektaşlarımızın haklarını korumaya ve geliştirmeye devam ediyoruz.

Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığına sunduğumuz 2026/09 sayılı resmi yazımız ile Çevre Sağlığı Teknisyen ve Teknikerlerinin Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma Payı) kapsamına alınmasını talep ettik.

Gerekçelerimiz ve Taleplerimiz:

Yüksek Mesleki Riskler: Sahada görev yapan personelimiz; biyolojik etkenler, kimyasal ve biyosidal maddeler, pestisitler, kontamine olabilecek çevresel numuneler, atık ve arıtma tesisleri ile bulaşıcı hastalık odaklarında fiilen denetim ve çalışma yürütmektedir.

Kanuni Düzenleme İhtiyacı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40. maddesinde gerekli düzenlemenin yapılması; yıpranma payının yalnızca unvan bazlı değil, fiilen yürütülen iş, çalışma ortamı ve maruz kalınan mesleki riskler esas alınarak verilmesi gerektiğini vurguladık.

Çevre sağlığı personelimizin toplum sağlığını korumaya yönelik yürüttüğü riskli görevlerin sosyal güvenlik hakkı bakımından da hakkaniyetle değerlendirilmesi hususunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.

ÇEVSA-DER Yönetim Kurulu